Zveřejněno: 30.9. 2025

Ministerstvo pro místní rozvoj (MMR) v rámci naplňování Národní strategie veřejného zadávání v České republice pro období let 2024 až 2028 (NSVZ) připravilo nový model vzdělávání pro osoby působící v oblasti veřejných zakázek. Aktivita je součástí priority NSVZ zaměřené na profesionalizaci veřejného zadávání.

 

Úvodní informace a účel konzultace k novému modelu vzdělávání ve veřejných zakázkách:

Tato veřejná konzultace nemá charakter předběžné tržní konzultace dle § 33 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek („ZZVZ“), nezakládá tedy žádný smluvní závazek ani právní nárok.

Účelem veřejné konzultace je výhradně získání podnětů, zpětné vazby a orientace v dostupných kapacitách trhu. Výstupy z veřejné konzultace nebudou veřejné, budou použity výhradně k interním potřebám MMR.

Forma konzultace – prostřednictvím online formuláře: Formulář k veřejné konzultaci + popř. možnost osobního/on-line setkání

Termín pro zapojení: do 17. 10. 2025.

Kontaktní e-mail: kompetencni.centrumVZ@mmr.gov.cz

 

Cíl profesionalizace specialistů veřejného zadávání

Cílem profesionalizace je zvýšit odbornou úroveň osob, kteří se věnují veřejným zakázkám, posílit kvalitu a efektivitu veřejných nákupů, snížit rizika chyb a podpořit vyšší úroveň rozhodování v zadávacích procesech. Důraz je kladen na systematické vzdělávání, zvyšování kompetencí a vytváření prostředí, které podporuje kvalitu, efektivitu a transparentnost. Více o profesionalizaci ZDE.

Jedním ze základních dokumentů pro naplňování cílů strategie v oblasti profesionalizace veřejného zadávání je koncepční dokument s názvem „Základní rámec pro vzdělávání osob odpovědných za nákupy ve veřejné správě“. Jeho cílem je poskytnout jednotný a ucelený základ pro vzdělávání v této oblasti a podpořit profesionální přístup k veřejným nákupům napříč organizacemi i úrovněmi veřejné správy. Základní rámec navazuje na evropský kompetenční rámec pro odborníky v oblasti veřejného zadávání.

 

Cíl veřejné konzultace

MMR jako gestor zákona o zadávání veřejných zakázek má za cíl vytvoření bezplatného vzdělávacího programu rozděleného na tři stupně dle náročnosti. Prostřednictvím této veřejné konzultace představujeme navržený vzdělávací model a nabízíme možnost vyjádřit se k prezentovanému návrhu. Věříme, že otevřená zpětná vazba nám pomůže finálně nastavit model tak, aby byl co nejpřínosnější a co nejlépe odpovídal reálným potřebám.

Z původních 17 klíčových oblastí rozvoje, o kterých mluví Základní rámec vzdělávání, byl koncept rozšířen a upraven na 19 témat (viz STRUKTURA VZDĚLÁVACÍCH TÉMAT A ÚROVNÍ). Tato témata byla následně začleněna do vzdělávacího modelu, který je strukturován do tří úrovní podle míry odbornosti (viz NÁVRH MODELU). Splnění každé úrovně bude zakončeno závěrečným testem.

1. Základní úroveň (modré podbarvení) – jednotlivé moduly jsou určeny pro začátečníky či osoby se základní znalostí zadávacích procesů a principů.
2. Pokročilá úroveň (zelené podbarvení) – jednotlivé moduly určeny pro osoby s praktickou zkušeností, které si přejí své znalosti systematicky rozšířit a prohloubit a získat další kompetence, které mohou při zadávání veřejných zakázek využít.
3. Specializovaná úroveň (žluté podbarvení) – zaměřena na experty a vedoucí týmu; pokrývá specifické, inovativní a pokročilé postupy v oblasti veřejného zadávání a rozvíjí hlubokou odbornou specializaci a kompetence, které mohou využít někteří specialisté veřejných zakázek či vedoucí týmů.

 

Certifikace absolventů

Každý účastník, který úspěšně absolvuje některou z úrovní vzdělávání, získá potvrzení o absolvování dané úrovně, které vystaví MMR. V případě úspěšného dokončení všech tří úrovní bude účastníkovi udělen závěrečný diplom, který bude potvrzením odborné kvalifikace a profesní způsobilosti v oblasti veřejného zadávání.

 

Vzdělávací program dle NSVZ a jeho aktivity budou přístupné přes Portál VZ: Vzdělávání – Portál o veřejných zakázkách pro všechny zadavatele napříč ČR.